Должностная инструкция специалиста по информационным системам

Общие положения 1. IT-менеджер относится к категории руководителей. На должность IT-менеджера назначается лицо, имеющее высшее; среднее профессиональное техническое образование информационные системы в бизнесе, информационные технологии САПР, управление , опыт работы в сфере IT технологий не менее 2 лет; 3 лет; др. IT-менеджер должен знать: 3.

Должностные обязанности На технического специалиста по ИС возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Сбор в соответствии с трудовым заданием документации заказчика касательно его запросов и потребностей применительно к типовой ИС. Анкетирование представителей заказчика в соответствии с трудовым заданием. Интервьюирование представителей заказчика в соответствии с трудовым заданием. Документирование собранных данных в соответствии с регламентами организации.

Ваш аккаунт создан!

Общие положения 1. IT-менеджер относится к категории руководителей. На должность IT-менеджера назначается лицо, имеющее высшее; среднее профессиональное техническое образование информационные системы в бизнесе, информационные технологии САПР, управление , опыт работы в сфере IT технологий не менее 2 лет; 3 лет; др.

IT-менеджер должен знать: 3. Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления. Сетевое аппаратное и программное обеспечение. Средства сетевого и системного управления. Организацию планирования и оперативного управления производством. Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями. Порядок постановки задач, их алгоритмизации. Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования.

Информационные технологии, информационные процессы. Основы менеджмента. Социологию и психологию социально-технологических систем. Основы экономики, организации производства, труда и управления 3. Информационное законодательство. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности. Назначение на должность IT-менеджера и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия. На время отсутствия IT-менеджера болезнь, отпуск, пр.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности 1. Определяет задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы. Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы.

Разрабатывает методологическую основу информационной системы. Организует подготовку проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование. Организует договорную работу с поставщиками подрядчиками информационной системы.

Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы. Осуществляет: 7. Планирование ресурсов capacity management. Управление заявками пользователей на обслуживание incident management. Управление изменениями change management : — управление запросами на изменения RfC ; — подтверждение и планирование изменений; 7.

Управление составом ИС сonfiguration management : — контроль инфраструктуры посредством поддержки адекватных данных обо всех необходимых ресурсах; — предоставление текущего статуса и истории каждого элемента инфраструктуры; — взаимосвязь элементов инфраструктур. Управление надежностью availability management. Устранение нарушений работы сервисов problem management.

Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.

Подготавливает отчеты, предложения по модернизации информационной системы. Права IT-менеджер имеет право: 1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Ответственность IT-менеджер несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Специальность "Информационные системы"

Специалист по информационным системам: Должностные обязанности и Основные знания Текст научной статьи по специальности «Экономика и. Должностная инструкция менеджера менеджера по информационным технологиям Социологию и психологию социально-технологических систем.

Офис Управления Проектами Должностная инструкция специалиста по информационным технологиям Редакция 2. Данный документ является примером. Стиль абзаца, который будет напечатан после этого стиля подсказок, автоматически устанавливается в нормальный, с соответствующей нумерацией. Это должно быть сделано отдельно для верхних и нижних колонтитулов. Alt-F9 переключает между отображением имен полей и содержанием полей. Отказ от ответственности Документы ОУП. Комплект предоставляются бесплатно, без поддержки, без рассмотрения претензий. Применение документов ОУП - это ответственность лица, применяющего документы. Разработчики не несут ответственность за любые прямые или косвенные последствия, связанные с использованием документов ОУП. Перед публикацией документа обновите поле содержания и все остальные поля. Лист изменений Дата 12. Решта Е.

Главный специалист является штатным работником, принимается на должность и увольняется генеральным директором по представлению начальника Департамента Информационных технологий. Образец должностной инструкции главного специалиста по информационным технологиям Общие положения: Подчиненность: Непосредственная: Начальник отдела ИТ инфраструктуры Косвенная указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.

Общие положения 1. Заведующий сектором информационных технологий является муниципальным служащим, на него распространяются нормы законодательства о муниципальной службе. Заведующий сектором информационных технологий находится в непосредственном подчинении главы администрации, в непосредственном подчинении заведующего сектором информационных технологий находятся сотрудники вверенного ему сектора.

Регламентирующие документы / ИТ-обеспечение и связь

В случае временного отсутствия менеджера по информационным технологиям его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. Должностные обязанности Менеджер по информационным технологиям осуществляет следующие обязанности: 2. Руководит работами по проектированию, внедрению, настройке и сопровождению информационной системы. Определяет задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы. Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы. Разрабатывает методологическую основу информационной системы.

Должностная инструкция главного специалиста по информационным технологиям

Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися деятельности Отдела. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей Должностной инструкцией. Вносить предложения по разработке документов, регламентирующих деятельность Отдела, в установленном порядке. Разрабатывать проекты договоров и направлять на утверждение руководству Компании. В случае нарушения правил эксплуатации технических и программных средств ставить вопрос о принятии дисциплинарных и других мер и санкций к виновным лицами; Получать функции и права доступа к информации при работе с корпоративной автоматизированной информационной системой, определенные "Инструкцией по обеспечению сохранности коммерческой тайны". Не выполнять заявки, данные в устной форме без письменного или электронного согласования с начальником Управления информационных технологий. Наложение дисциплинарных взысканий за некачественное, несвоевременное или недобросовестное выполнение своих обязанностей проводится на основании приказа Генерального директора.

Посмотреть полный каталог бланков Прежде всего, в условиях жестокой конкуренции и информационного соперничества необходимо описать ограничения, которые будут действовать на менеджера по информационным технологиям во время работы в организации и после ухода из нее. Это даст основание защищать интересы фирмы в суде и оградит от небрежного отношения сотрудника.

Инженера отдела информационных технологий в образовании 1. Настоящая инструкция определяет должностные обязанности инженера отдела информационных технологий в образовании далее - ИТО и разработана в соответствии с Уставом ТГУ и локальными нормативными актами. Инженер подчиняется директору ЦНИТ, заместителю директора ЦНИТ по информационным образовательным технологиям и непосредственно начальнику отдела информационных технологий в образовании.

Вы точно человек?

.

Должностная инструкция специалиста по информационным технологиям

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Специалист по информационным системам
Похожие публикации