Если увольняется иностранец с оплаченным на несколько месяцев патентом

Многие трудовые мигранты, приезжающие в Россию на заработки, задаются вопросом: какие документы дают право на работу в Россию. Расскажем о самом популярном документе, разрешающем работу в РФ иностранцам из "безвизовых" стран. Патент выдаётся максимум на год через год его можно снова переоформить, но только один раз. Для того, чтобы патент действовал, каждый месяц нужно платить определённую сумму, которая в каждом регионе России разная например, в 2016 году за патент в Москве нужно платить 4200 рублей в месяц, в Санкт-Петербурге 3000 рублей. Сколько стоит оформление патента, какие документы нужны, и где оформляют патент?

Выбор типа договора зависит от длительности периода найма иностранного работника. Если иностранный работник нужен для работы на даче с мая по сентябрь, либо для постройки садового домика, то договор подряда является более предпочтительным. Трудовой договор подразумевает гораздо больше обязанностей для нанимателя, поскольку трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом. В соответствии с действующим законодательством временно пребывающие в РФ иностранные граждане не подлежат медицинскому страхованию [3] , но подлежат социальному страхованию 255-фз "Об обязательном социальном страховании" от 29. Для получения патента иностранному гражданину необходимо обратиться в органы ФМС России в том субъекте РФ, где он намерен работать. Необходимо представить следующие документы: заявление по утверждённой форме; документ, удостоверяющий личность паспорт и его заверенный перевод на русский язык у нотариуса на территории РФ; миграционную карту с отметкой о въезде с указанием работы как цели визита; отрывную часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания с отметкой о постановке на миграционный учет; действующий на срок осуществления трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор полис добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой организацией, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность.

В патенте не указана профессия что делать

СветLana V. TVS 17-04-2015, 16:53:33 извините, но я чего-то не понимаю, в чем будет наше нарушение, Мы его оформим с понедельника, в этот же день, можно почтой направить уведомление о приеме отправить надо в УФМС по месту учета организации?? Если у него на понедельник будет действующее разрешение на временное пребывание- ради Бога. Если нет- не только ваш мигрант, но и вы нарушаете закон - штраф по Москве до 1 млн...

В любом случае - работодатель не имеет право заключить ТД в период неоплаченного патента, на время неоплаты даже при уже заключенном договоре вы обязаны отстранить сотрудника от работы. Какой кошмар.... Неужели это должен знать именно бухгалтер... Нет, это, конечно, очень здорово, если бухгалтер в этом разбирается TVS - респект! Когда-то была на семинаре про иностранцев так, для общего развития. Итог лекции был таков - если Вам надо принять всего одного человека, дешевле будет нанять специалиста, чем самим заниматься.

Не накосячить с первого раза вряд ли выйдет. А штрафы огроменные. Тогда, кажется, еще 600 800 т. Думала, что с патентами что-то упростилось. Но пока мне так не кажется. Опять же это мой, непосвещенный глубко в тему взгляд. TVS 17-04-2015, 18:05:15 Как-то так сложилось в моей жизни, что с адекватными кадровиками и юристами - ну очень напряженно... Сейчас я просто помогаю дочери сейчас она руководит небольшой по меркам Москвы фирмой, штата в полсотни, из них дюжина мигрантов , сопровождаю и бухгалтерско-налогово-управленческий учет, и кадры - на хорошего кадровика денег нет, и так приходится благодарить...

Да и сказывается дурная привычка вникать самостоятельно в вещи, которые критичны по нарушениям - а штрафы по мигрантам разорят кого угодно... Мне проще самой все сделать, чем обучать кого-либо, затем проверять... К тому же я не просто тупо делаю - а разбираюсь в конкретных нюансах и уже их объясняю дочери, поскольку ответственность прежде всего на руководителе.

До прошлого года сталкивалась с трудовой миграцией единично - хотя по поклепу конкурентов лет 5 назад на одну из моих контор наехал ФМС и пришлось конкретно изучить законодательство... А с этого года все поменялось достаточно кардинально... TVS 17-04-2015, 19:00:12 да в этом году сплошные кардинальные изменения... При пересечении границы выдается миграционная карта - для безвизовых иностранцев по умолчанию сроком на 90 дней, но с обязанностью уведомить о месте своего пребывания адресе приглашающей стороны в течение 7 дней.

Уведомление оформляет приглашающая сторона!!! По истечение 90 дней пребывания - или выезжает из страны, или имеет право на продление регистрации в связи с трудоустройством по ходатайству работодателя по сути - принимающей стороной , а ТД в 2015 можно заключить лишь на основании патента или еще действующего разрешения на работу выдавались до 28 декабря 2014 г. Разрешение по месту пребывания продляется только на время действия читай- оплаты патента...

Уж больно дорого могут стоить ошибки в решении вопроса с трудовыми мигрантами... Попытайтесь донести это до руководства - и если не в состоянии сами разобраться из-за отсутствия времени, недостатка знаний-пониманий , то проще и дешевле заплатить специалисту... Москве сказал не надо вам никуда ехать, пусть сами ваши иностранцы едут и все!!! Вообщем у нас не приняли документы, мы не знаем что дальше делать.... Думаем все равно послать хоть по почте туда.

У наших Мигрантов уже есть регистрация и оплаченный патент. Перечитала тему с начала, и не совсем пойму: 1. Для чего нужно проверять срок пребывания иностранца, если иностранный гражданин, временно пребывающий на территории России в безвизовом порядке, может находиться в стране не больше 90 суток суммарно в течение каждого 180-дневного периода.

Однако этот срок считают продленным, если ему выдали патент, продлили срок действия патента или переоформили его. Такой порядок следует из положений пунктов 1—2 и абзаца 2 пункта 5 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 г.

Нужно ли уведомлять фмс о приезде иностранца, если они пришел а нам на работу через месяц после приезда. Каким образом уточнить действующий ли патент, так как на сайте фмс есть информация, что он есть в базе, но нет информации действует ли он.

Проверяла на примере, сотрудник уже не платил несколько месяцев, а на сайте фмс он есть. Каким образом отражать вычет по ндфл сотруднику в базе 8. TVS 14-05-2015, 17:19:03 1. Вранье от ФМС: допустима просрочка оплаты до 30 дней. Если ТД уже заключен, а подтверждение оплаты отсутствует, работодатель обязан приостановить действие ТД и отстранить работника от работы до совершения оплаты.

Ну не проверяйте и не продлевайте миграционный учет - закончится все депортацией мигранта в лучшем случае. В худшем - штраф на работодателя от 800 тр, в Москве 1 млн или приостановка деятельности.

Наличие действующего патента не означает автоматическое продление права пребывания, о продлении срока пребывания по месту необходимо уведомлять отдел миграционного учета ФМС а не отдел внешней трудовой миграции, который ведает патентами и ходатайствовать перед ним с кучей бумаг. При этом срок пребывания продляется не более, чем на на срок оплаты патента. О чем делается соответствующая разрешительная надпись на миграционной карте и отрывной части уведомления.

В 115-фз не говорится ни слова об автоматическом продлении срока - читайте внимательно Постановление Правительства РФ от 15 января 2007 г. N 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" 3. А кто говорит про уведомление о приезде? И никогда такого не требовалось.... Вы внимательно прочитали оповещение на сайте о том, что информация носит исключительно справочный характер и никаких гарантий не дает?

Если уверены, что патент просрочен в оплате - то все риски на вашей совести читай выше. Если подтверждения оплат есть, но есть момент просрочки свыше 30 дней - лучше уточнить письменным запросом действительность конкретного патента. КА - комплексная автоматизация? Не работала... А тот вариант, что в посте 7, Вам не подходит? На ИТС приведены примеры для Бухгалтерии 8.

И везде алгоритм идентичен. Законопроект на рассмотрении в Государственной Думе. Федеральный закон от 24. Статья 13. Патент прекращает свое действие со дня, следующего за последним днем периода, за который оплачивался налог на доходы физ. Статья 5 пункт 5 Срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента...

О каких 30 днях вы говорите? Буду очень благодарна любому совету и ответу, так как вообще никогда не сталкивалась с этим. TVS 05-06-2015, 17:29:00 Документы по сдаче экзаменов по русскому языку работодателю не нужны- они необходимы лишь для получения патента. Если не продлена регистрация по месту пребывания, то ИГ нарушил миграционное законодательство должен был выехать не позднее 12 часов 04 мая и может быть депортирован в любой момент из страны.

Так что решайте сами - но лично я не подставляюсь: предложите ИГ решить вопрос с продлением хотя бы до 10 июня зотя эта дата завязана после 90 дней пребывания на дату получения и оплаты патента - тогда можете принимать на работу и далее продлевать регистрацию самостоятельно. Серж 23-06-2015, 13:06:07 Здравствуйте, подскажите, получается мы принимаем ИГ с патентом, патент - это авансовый платеж по НДФЛ, то есть Работник заплатил 3000 руб.

Серж 23-06-2015, 13:10:35 и еще вопрос пока мы не получили уведомления с ИФНС мы не можем делать зачет уплаченного ИГ патента? Март2013 23-06-2015, 14:50:20 получается 900 руб. Получается, да. Могу я не получив уведомления заплатить в след. Март2013 Могу я не получив уведомления заплатить в след. На сайте 1С так никаких рекомендаций для семерки нет... Гроздь При оформлении патента ИНН уже присваивают в обязательном порядке! СНИЛС при необходимости оформляет работодатель. Да, я тоже не нашла нигде информации о 30 днях!

Можете дать источник, очень помогло бы. Бухгалтер232 14-08-2015, 14:00:42 Здравствуйте! У нас были приняты ИГ еще в апреле и мае. Они сразу написали мне заявления на уменьшение НДФЛ на сумму аван-го платежа и принесли копию квитанций об уплате. Я отправила заявление по установленной форме в ИФНС, но ответа до сих пор нет. Когда начну уменьшать? Звонила в ИФНС, говорят, что у них нет официального бланка для подтверждения оплаты, а раз бланк не был утвержден, то ответить они нам не могут.

Если кому-нибудь нужно, объясню где в программе находится... Правда воспользоваться пока не могу:pardon:, как писала выше, подтверждений из ИФНС нет. Не получала подтверждения и в налоговой говорят ,что никто в России не даст! Финансовый директор говорит жалобу.... Вопрос, нужно каждый месяц возить квитанции по авансовым платежам в налоговую, при условии если они каждый месяц платят?

TVS 18-08-2015, 15:17:31 Выдают уведомления -но с трудом и скрипом и далеко не по всем иностранцам. Квитанции никуда возить не надо: они вообще должны находиться у ИГ, работодатель только для собственной подстраховки может делать копии.

Ну и для продления регистрации еще... Lendu 25-08-2015, 17:17:13 Добрый день! А подскажите где взять эту форму для заявления в ИФНС, что-то я нигде не могу найти образец?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как и когда нужно уведомить ФМС о заключении трудового договора с иностранцем?

Если иностранец перечислил авансовый от Патент, не оплаченный своевременно и в полном объеме, прекращает действие. от работы на срок не более месяца. Оформить патент можно на срок от 1 до 12 месяцев, а для граждан.

Этот документ имеет определенный срок действия, по окончании которого привлекать к труду иностранцев работодатели организации не могут, не нарушив действующего законодательства. Предлагаем ознакомиться с тем, как произвести увольнение мигранта по патенту и при этом не допустить нарушения закона и прав работника-иностранца. Особенности трудоустройства иностранцев в РФ Граждане других государств, проживающие на территории РФ, имеют право трудоустраиваться наравне с россиянами. Всех иностранцев, приехавших в Россию и обосновавшихся в ней, можно поделить на три основные группы: постоянно проживающие; временно проживающие; временно пребывающие. Для устройства на работу им необходимо иметь разрешительные документы. В первом случае — это ВНЖ, во втором — РВП, в третьем — разрешение на работу для мигрантов из визовых стран или патент для приезжающих из безвизовых стран. При этом следует подчеркнуть, что мигранты с РВП, разрешением на работу или патентом могут работать только в пределах того субъекта Федерации, где эти документы были получены. Читайте более подробную информацию о том, как осуществляется трудовая деятельность иностранных граждан в РФ. В течение 7 дней необходимо встать на учет по месту временного пребывания. Затем отводится 30 дней для получения разрешения на работу или патента. После их получения иностранец подлежит обязательному фотографированию и дактилоскопической регистрации, затем все сведения о нем заносятся в специальный банк данных. Устройство на работу. Согласно законодательству, иностранный соискатель должен в течение 2 месяцев предоставить копию трудового договора в отделение миграционной службы по месту жительства. Работодатель в течение 3 дней с момента трудоустройства подает в миграционную службу соответствующее уведомление о приеме на работу иностранца. Более подробные сведения о занятости в РФ вы найдете в материале о трудоустройстве иностранных граждан в РФ. Кроме этого, они должны получить патент или разрешение на работу. Патент — это документ, позволяющий иностранному гражданину, прибывшему из стран с безвизовым режимом, осуществлять временную трудовую деятельность в пределах того субъекта РФ, в котором он был выдан; для прибывших из визовых стран оформляется разрешение на работу. О том, как получить и какие документы необходимы для патента на работу для иностранных граждан.

Получение трудового патента в Крыму НДФЛ по иностранным работникам — 2017: разбор сложностей Давайте сразу условимся об одной оговорке.

Да и нормы законодательства часто меняются, за всем не уследить. Вот и летом 2018 года законодатель внёс несколько изменений в работу с иностранными гражданами.

Если у работника заканчивается патент

TVS , Если у него на понедельник будет действующее разрешение на временное пребывание- ради Бога. Если нет- не только ваш мигрант, но и вы нарушаете закон - штраф по Москве до 1 млн В любом случае - работодатель не имеет право заключить ТД в период неоплаченного патента, на время неоплаты даже при уже заключенном договоре вы обязаны отстранить сотрудника от работы. Какой кошмар Неужели это должен знать именно бухгалтер Нет, это, конечно, очень здорово, если бухгалтер в этом разбирается TVS - респект! Когда-то была на семинаре про иностранцев так, для общего развития. Итог лекции был таков - если Вам надо принять всего одного человека, дешевле будет нанять специалиста, чем самим заниматься.

Миграционный патент

СветLana V. TVS 17-04-2015, 16:53:33 извините, но я чего-то не понимаю, в чем будет наше нарушение, Мы его оформим с понедельника, в этот же день, можно почтой направить уведомление о приеме отправить надо в УФМС по месту учета организации?? Если у него на понедельник будет действующее разрешение на временное пребывание- ради Бога. Если нет- не только ваш мигрант, но и вы нарушаете закон - штраф по Москве до 1 млн... В любом случае - работодатель не имеет право заключить ТД в период неоплаченного патента, на время неоплаты даже при уже заключенном договоре вы обязаны отстранить сотрудника от работы. Какой кошмар.... Неужели это должен знать именно бухгалтер... Нет, это, конечно, очень здорово, если бухгалтер в этом разбирается TVS - респект!

Трудовой договор с временно пребывающим в РФ иностранным гражданином Иностранный работник с патентом: уменьшаем НДФЛ на фиксированный авансовый платеж В пункте 1 ст. Об особенностях заключения трудовых договоров с временно пребывающими в Российской Федерации иностранцами и пойдет речь в данном материале.

Регистрация иностранных граждан по патенту. Продление регистрации Сделать патент на работу для иностранцев Может ли иностранец работать по РВП, если паспорт недействителен? Вопрос Добрый день. Иностранный работник принес чеки ежемесячный платеж за оплату патента меньшей суммы, как действовать в такой ситуации?

Если увольняется иностранец с оплаченным на несколько месяцев патентом

.

Если увольняется иностранец ?? с оплаченным на несколько месяцев патентом

.

Как принять на работу иностранца

.

Основные ошибки при продлении патента. Практика специалистов

.

Новые правила работы с иностранными гражданами

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срок подачи документов на патент-это важно знать иностранцу!
Похожие публикации