Как анонимно оставить далобу на нарушение трудового законодательства

Автокоды РФ Анонимная жалоба в трудовую инспекцию В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. Если анонимность для вас не критична — вы можете прочесть подробную статью про то, как написать жалобу в трудовую инспекцию. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности.

Законно ли требование работодателя искать замену уходя в отпуск? Наталья Гущина Автор Добрый день. Искать замену работнику, уходящему в отпуск должен сам работодатель. Если он заставляет искать вас, то это незаконно. Ульяна Здравствуйте!

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Законно ли требование работодателя искать замену уходя в отпуск? Наталья Гущина Автор Добрый день. Искать замену работнику, уходящему в отпуск должен сам работодатель. Если он заставляет искать вас, то это незаконно. Ульяна Здравствуйте! Помогите пожалуйста в таком вопросе. Нет ни ознакомления с приказом о лишении, ничего, ни каких объяснений. Подскажите как нам быть? Наталья Гущина Автор 17.

Если вы не хотите проводить предварительные переговоры с работодателем а его действия незаконны хотя бы потому что нет документального оформления решения о лишении премии и обращаться в комиссию по трудовым спорам, то имеете право сразу подавать на него в суд. В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам, либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам.

Юрий Александрович Здравствуйте. Работаю в Российской таможенной академии водителем, превысил скорость, пришло письмо со штрафом на работу, оплатил в срок сам этот штраф.

Работодатель лишил вас выплаты за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, так как вы подвергли транспорт имущество академии риску , а на это он имеет полное право. Римма С. Уволилась с работы, за 4,5 года работы ни разу не подписала отпускных. Отпуск был пару недель в год, работа не 5 дневка, а семи. Выходных не было на протяжении всей работы.

При уходе заявление мне подписать отказались и не произвели расчет. Как быть? Наталья Гущина Автор Пишите заявление в трудовую инспекцию. Это явное нарушение трудового закона. После вашего заявления, организация будет обязана будет вас рассчитать, и также проверят всю организацию в целом.

Татьяна М. Здравствуйте я работаю участковой медсестрой. Из стимулирующих 5 000 бывших президентских постоянно снимают деньги без предварительного уведомления. Законно ли это? Наталья Гущина Автор 24. Если эти условия и критерии отсутствуют в трудовом договоре, но прописаны в локальном нормативном акте, работник должен быть ознакомлен с ним под роспись. Работнику, отработавшему не весь период, за который начисляется фиксированная стимулирующая надбавка, к которой, в частности, относится и надбавка за повышенную сложность или интенсивность работы, выплата обычно производится за фактически отработанное время в учетном периоде.

Анжела Саратов Здравствуйте, мой муж работал на частника он ему не выплатил зарплату за 2 мес. Что делать? Куда обратиться? Наталья Гущина Автор Вашему мужу необходимо собрать доказательства того, что он действительно работал у этого работодателя. Затем следует обратиться в суд с исковым заявлением. В случае успешного разрешения дела у мужа есть шанс получить задолженность, а работодателю грозит штраф.

Анастасия Викторовна 18. У них свои законы, если нажаловаться публично, то это чревато последствиями, работодателю легче устроить ситуацию, что работник не прав, все запуганы. При выходе с работы проходим контроль через рамку металлодетектора, если срабатывает, на ручной досмотр уже с ручным металлодетектором. Могут потребовать показать любое содержимое карманов и даже засунуть в них свои руки, даже если не сработал детектор.

Знаем ,что это противозаконно, но ничего с этим сделать не можем. Тут поможет только внеплановая проверка. Куда пожаловаться? Наталья Гущина Автор Вам нужно обязательно писать заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд, поскольку работодатель полностью нарушает ваши права. Ольга Дмитриевна Работодатель заставляет работать в выходные и праздничные дни под угрозой увольнения, правомерно ли это?

Наталья Гущина Автор Заставить Вас никто не может, потому что это запрещено Трудовым законодательством. Если Вы согласны с решением начальства, то они должны дождаться Вашего письменного согласия ст. Алексей Вправе ли бывшая жена сотрудника подать анонимно жалобу в трудовую инспекцию на предпринимателя о контроле начисления ЗП бывшего супруга? Наталья Гущина Автор Если заявитель решил составить анонимную жалобу, не указав свои контакты и координаты, то в инспекции не станут её регистрировать и не возьмут на рассмотрение.

Виталий Александрович Я работаю водителем. Меня заставляют каждый день совершать поездки по 500 км в день из за этого я приезжаю в 21 или 22 часа. Мой рабочий день с 8 до 17 часов. Как мне быть и к кому обратиться? Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, так как нарушается режим труда и отдыха. Римма Г. Будьте так добры подскажите. Могу ли я анонимно написать в трудовую инспекцию жалобу не являясь работником предприятия на которую собрался писать.

Будет ли она рассмотрена трудовой, и будет ли проведена проверка по данной жалобе? Наталья Гущина Автор 16. Однако с ноября 2013 года действует интернет версия трудовой инспекции. Это очень удобно — не нужно никуда ехать и стоять в очередях. Функции у этого интернет ресурса точно такие же, как и трудовой инспекции — контроль над соблюдением норм трудового законодательств а и своевременное реагирование на заявления граждан. Но и здесь нельзя подать жалобу анонимно. Однако конфиденциальность данных обратившегося гарантирована.

Игорь Сколько составляет по РФ минимальная оплата труда за месяц? Маргарита Владимир Можно ли пожаловаться на организацию анонимно? Наталья Гущина Автор Добрый день, пожаловаться анонимно невозможно. Статья Федерального Закона обязывает людей подписывать собственные жалобы, указывая ФИО, адрес, а также подписывая документ. Это нужно для ответной реакции социального и правового института, в который вы жалуетесь.

Олег Работал неофициально, при увольнении работодатель не выплатил зарплату за 2 месяца, соответственно, на руках нет ни договоров, ничего. Вам необходимо обратиться в прокуратуру. Постарайтесь собрать все возможные доказательства того, что Вы действительно работали у данного работодателя. Работодатель, принимающий на работу неоформленных сотрудников, подвергается административной и уголовной ответственности.

Денис П. Есть вопрос. Я работаю в организации на севере вахтовым методом. Наш рабочий день составляет 10 часов,это прописано в договоре, с 8 до 19.

Нас возят автобусом организации до объекта. И заставляют выезжать в 6. Дорога занимает 1,5-2 часа, в зависимости отправил погодных условий. Выезжаем с объекта мы в 19. Никаких сверхурочных и доплат вахтовик в нашей организации нет. Вопрос: правомерно ли это? Есть ли основания для жалобы? Наталья Гущина Автор 04. Нормы ТК РФ не содержат положений, когда время нахождения в пути при доставке на работу и обратно транспортном организации подлежит включению в рабочее время.

Таким образом, проезд к месту работы и обратно работников организации транспортом не подлежит включению в рабочее время. Антонина 04. Мотивировалось нестабильным экономическим положением. В тоже время закупается дорогостоящее оборудование и делается дорогой ремонт. Но и этого показалось не достаточно. После введения нового МРОД, наш директор скомандовал бухгалтерии, делать что угодно, но не повышать!!!! Единственное, предполагается индексация зп работодателями, как часто, это определяется в Положении об оплате труда работодателя или в Правилах внутреннего трудового распорядка.

Чтобы наказать работодателя за черную зарплату, работник может обратиться: — в Налоговую инспекцию по месту нахождения организации; — в Государственную инспекцию труда; — в Прокуратуру. По каждому обращению граждан указанные органы проводят тщательную проверку и разрешают вопрос о привлечении организации к ответственности. Кроме того, уполномоченные органы регулярно проводят самостоятельные плановые проверки, целью которых является обнаружение нарушений в части оплаты труда и уплаты налогов и сборов и последующее наказание работодателя за черную зарплату.

Галина Михайловна 04. Насколько правомерны действия работодателя? Согласно ее положениям неполное рабочее время может быть установлено при согласии сторон.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать жалобу

Составление анонимной жалобы на работодателя. Проверка трудовой инспекцией с привлечением к ответственности В случае нарушений соглашения со стороны работника, все предельно ясно. . Жалоба должна быть составлена по форме предусмотренной действующим законодательством. Заявление на работодателя: анонимная жалоба в трудовую инспекцию. При выявлении нарушений трудового законодательства работодатель.

Обращаясь в трудовую инспекцию, работник может попросить о проверке конфиденциально, инспекция не сообщит работодателю имя работника, который донес на него. Если трудовой инспектор нарушит права работника, он может обратиться в суд. Оглавление Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию Перед подачей заявления соберите все факты, имеющие отношение к жалобе, все документы, подтверждающие вину работодателя, свидетельские показания и все то, что поможет вам собрать основательную доказательную базу. Заявление можно принести лично, важно при этом сделать соответствующую пометку в канцелярии при приеме. Также заявление можно отправить почтой, подать через интернет на официальном сайте. Жалоба должна составляться по соответствию с пунктом. В другом случае, не верно написанную жалобу, инспектор имеют права оставлять без рассмотра. После того как вы выбрали раздел вы будете перенаправлены на раздел соответствующей тематики. Там вы можете ознакомиться с полезной информацией, почитать отзывы и комментарии людей со схожими проблемами. В самом тексте жалобы указываются все достоверные сведения об оплате заработной платы. Чем точнее данные, а также существует большее количество подтверждающей информации, тем выше вероятность, что удастся доказать нарушение начальством относительно вас и трудового законодательства. Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Санкт-Петербурга С 2013 года на сайте Онлайнинспекция. Если гражданин хочет сохранить анонимность для работодателя, то при заполнении полей анкеты и адреса, следует указать на свое желание остаться для работодателей неизвестным. Сотрудники Трудовой инспекции должны сохранить имя заявителя в тайне при осуществлении по его жалобе проверочных мероприятий у работодателя. Налоги он скрывает.

При этом для заявителя важно, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе.

Привлечение к ответственности нанимателя В каких ситуациях можно прибегнуть к анонимной жалобе Куда пожаловаться на работодателя? Самым деятельным органом в регулировании нарушений прав существующих сотрудников и соискателей, является Трудовая инспекция — Роструд.

Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки

Вопросы и ответы Написать открытое анонимное письмо Вы можете отправить открытое обращение в органы прокуратуры с помощью нашего сайта. Заполните необходимые поля в форме снизу. Ваше обращение будет опубликовано у нас в открытом доступе. Таким образом вы сможете привлечь огромное количество человек к обсуждению данной проблемы. Создание общественного резонанса может сильно помочь в разрешении вашей ситуации.

Как анонимно оставить жалобу в трудовую инспекцию

У нас все оформлены официально на половину, а то и четверть ставки. Работаем по 10-12 часов, никаких соцгарантий не имеем, в отпуск или на больничный уйти можно с трудом. С этим надо как-то бороться, но терять работу не хочется. Можно ли обратиться в Налоговую, чтобы работодателя проверили и наказали за нарушения? Как это сделать? Какие заявления и куда писать? Но такие действия приводят к последствиям, за которые установлена ответственность. В частности, неполное оформление работника приводит к тому, что работник исполняет работу, которую он не должен исполнять, что является грубым нарушением законодательства о труде.

Именно этот документ устанавливает основные правила организации рабочего процесса и оформления трудоустройства. Кроме того, ТК РФ направлен также и на защиту интересов работников.

Как правильно оформить письмо с обращением в трудовую инспекцию? И можно ли это сделать анонимно, так как по возрасту моему, потом запросто найдут причину за что уволить? К сожалению, по анонимному обращению трудовая инспекция не сможет провести внеплановую проверку. В случае если по итогам проверки в отношении Вас администрацией будут предприняты какие-либо незаконные действия, Вы сможете оспорить их в трудовой инспекции или в суде.

Можно ли пожаловаться на работодателя анонимно и как это сделать

.

Пожаловаться в налоговую анонимно

.

Куда можно анонимно пожаловаться на работодателя

.

Как анонимно подать жалобу на работодателя

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жаловаться на работодателя стало проще
Похожие публикации