Должностная инструкция провизора интерна

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-интерна. На должность врача-интерна назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы. Врач-интерн должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению; теоретические знания по избранной специальности, различные виды деятельности организационная, диагностическая, консультативная, лечебная, профилактическая ; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Врач-интерн назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Должностные обязанности провизора-интерна Провизор-интерн: 4. Под руководством провизора осуществляет приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Принимает участие в информации населения о работе аптечного учреждения, наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изучает организационную, производственно-технологическую и экономическую деятельность аптечного учреждения. Права провизора-интерна 5.

Провизор-интерн

Должностная инструкция провизора-интерна Пример Должностной инструкции провизора. Предлагаем Вам скачать и попробовать в работе наши программные продукты для автоматизации кадрового учёта, расчёта стажа, автоматизации работы с документами, учёта договоров и клиентов CRM-система Наименование программы Описание программы Объём программы Особенности программы: Табель имеет удобный интерфейс редактирования и ввода отработанных часов.

Все изменения, внесённые в табель, сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов;возможность хранения внутри программы внешних документов в различных форматах Word, Excel, изображения и т. Основные возможности программы "Отдел кадров": Автоматическое составление штатного расписания, личной карточки и всех кадровых приказов. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников.

Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных. Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников.

Программа имеет полностью заполненный справочник статей увольнения согласно новому Трудовому Кодексу. Интерфейс пользователя программы интуитивно понятный, и для работы с программой не требуется глубоких знаний по работе с персональным компьютером.

Также программа имеет функцию вывода на печать отчёта о стаже сотрудников. Вы сможете назначать список ответственных за согласование входящих документов с последующим отслеживанием статуса с уведомлением о дате согласования.

Программа может привязать к документу неограниченное количество вложенных файлов любого формата отсканированный факс, файлы MS Word, MS Excel и т. Необходимость учета договоров возникает в тот момент, когда с помощью обычного журнала договоров, таблицы Excel или справочника учетной системы невозможно составить ясную картину договорной деятельности, планировать и контролировать расчеты и сроки работ по договорам.

Программа "Документ плюс" уменьшает рутинную и однообразную работу по подготовке и согласованию договоров, расчетам и позволяет быстро получать оперативную и аналитическую информацию по договорам, связанным с ними работам и операциям. Программа формирует реестр специальностей, курсов, групп, студентов и приказов выписок.

Внедрение программы позволяет сэкономить время на формирование приказов выписок и повышает эффективность ведения журнала приказов в учебном заведении. Программа автоматически формирует приказ о зачислении, приказ о переводе на следующий курс, приказ об оплате за обучение по индивидуальному плану, приказ о переводе студентов на ускоренную форму обучения, приказ о предоставлении академического отпуска, приказ о восстановлении в число студентов, приказ об отчислении, приказ о допуске к защите дипломных работ и сдаче итоговых государственных экзаменов и другие приказы 1,8 Мб Все программы Отдел кадров 6.

Образование одним архивом. Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции Инструкция о порядке организации и прохождения интернатуры далее — Инструкция определяет порядок прохождения интернатуры выпускниками высших медицинских учебных заведений в Республике Беларусь, организационно-методическое обеспечение интернатуры, права и обязанности врача-интерна провизора-интерна , подведение итогов интернатуры, финансовое обеспечение интернатуры.

Лица, претендующие на занятие должности врача-интерна провизора-интерна , могут быть приняты на должность врача-интерна провизора-интерна при условии постоянного проживания в Республике Беларусь, как правило, наличия высшего медицинского фармацевтического образования и отвечающие иным требованиям законодательства Республики Беларусь.

Интернатура осуществляется в организациях здравоохранения Республики Беларусь, определенных приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь в качестве баз интернатуры. Прохождение интернатуры, как правило, осуществляется: Продолжительность прохождения интернатуры может быть увеличена в установленном законодательством Республики Беларусь порядке. Должностная инструкция управляющего отделением банка Должностная инструкция провизора-интерна I.

Общие положения 1. Провизор-интерн относится к категории специалистов. На должность провизора-интерна назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность провизора-интерна и освобождение от нее производится в установленном порядке. Должностная инструкция провизора-интерна Обеспечивает проведение мероприятий по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала и повышению их квалификации.

Организует своевременную выписку, правильность учета, распределения, расходования и хранения материалов и медикаментов, в том числе ядовитых и наркотических лекарственных средств; четкую работу среднего и младшего медицинского персонала по выполнению правил приема и выписки больных.

Контролирует правильность транспортировки больных внутри отделений больницы, своевременное и четкое выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных, своевременность и качество дезинфекции помещений. Должна знать: Высшее сестринское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование, стаж работы по специальности не менее 6 лет и наличие I квалификационной категории.

Право заниматься медицинской, фармацевтической деятельностью по должностям по каждой квалификации определяется Министерством здравоохранения Республики Беларусь в установленном порядке. Обеспечивает руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и квалифицированной медицинской помощи населению. Провизор-интерн Осуществляет отпуск предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий. Обеспечивает хранение и контроль за сроками годности лекарственных трав и медицинских изделий в соответствии с действующими правилами.

Принимает участие в приемке товаров, фасовке и размещении их на месте хранения. Эффективно использует оборудование и соблюдает правила техники безопасности и охраны труда. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу по вопросам пользования медицинскими изделиями. Должностная инструкция провизора образец должностная инструкция провизора образец Образец - Должностная инструкция провизору.

Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций 1. Правовые основы. Постановление от 21 августа г. Интернатура Локальные нормативные акты, регулирующие трудовой распорядок, не могут ухудшать положение работников по сравнению с настоящим Кодексом и иными актами законодательства, регулирующими соответствующие отношения в социально-трудовой сфере. Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине.

Статья Правила внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка устанавливаются нанимателем с участием профсоюзов на основании типовых правил внутреннего трудового распорядка, утверждаемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Врач-интерн относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя медицинского учреждения.

На должность врача-интерна назначается лицо, имеющее высшее образование по специальностям "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-диагностическое дело", "Медико-психологическое дело", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы. В своей деятельности врач-интерн руководствуется: Во время отсутствия врача-интерна его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Для выполнения возложенных на него функций врач-интерн обязан: Осуществлять функции врача под руководством врача-специалиста. Должностная инструкция провизора-интерна Во время отсутствия провизора-интерна его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Для выполнения возложенных на него функций провизор-интерн обязан: Под руководством провизора осуществлять приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изучать организацию работы аптечных организаций, их структурных подразделений; систему снабжения, основные экономические показатели хозяйственной деятельности, учет и отчетность аптеки, клинико-фармакологические характеристики лекарственных средств, фармацевтическую технологию, организацию внутриаптечного контроля качества лекарственных средств и другие вопросы, предусмотренные программой подготовки провизора-интерна.

В полном объеме выполнять задания, указанные в учебно-тематическом плане, программе и индивидуальном плане провизора-интерна. Осуществлять сбор, анализ и представление информации о побочных реакциях лекарственных средств. Постоянно повышать свой профессиональный уровень. Врач-интерн, провизор-интерн в период прохождения интернатуры.

Как правильно составить должностную инструкцию? Электронное управление должностными инструкциями Данная инструкция переведена автоматически. Инструкция для должности "Провизор-интерн", представленная на сайте www. Выпуск Перевод на другую должность во время декрета.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Должностные инструкции"

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на На должность провизора-интерна назначается лицо, имеющее высшее. УТВЕРЖДАЮ. (директор; иное должностное лицо,. № уполномоченное утверждать. провизора-интерна. должностную инструкцию) .

Название учреждения 1. На должность провизора-интерна принимается лицо с высшим фармацевтическим образованием требований к стажу работы нет. Провизор-интерн принимается на должность и освобождается от нее в установленном порядке. Провизор-интерн должен знать: -законы РФ и прочие нормативные правовые акты по вопросам деятельности аптечных учреждений; -фармацевтическое дело; -законодательство о труде и охране труда РФ; -правила внутреннего трудового распорядка; -правила и нормы охраны труда; -правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Провизор-интерн находится в подчинении у провизора. Провизор-интерн обязан: 2. Осуществлятьпод руководством провизора приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Принимать участие в информации населения о работе аптечного учреждения, наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изучать организационную, производственно-технологическую и экономическую деятельность аптечного учреждения.

Должностная инструкция провизора-интерна Пример Должностной инструкции провизора.

Общие положения 1. Провизор-интерн относится к категории специалистов. На должность провизора-интерна назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы.

Аптечные консультации

Провизор-интерн непосредственно подчиняется провизору. Должностные обязанности Провизор-интерн: 1. Под руководством провизора осуществляет приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Принимает участие в информации населения о работе аптечного учреждения, наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изучает организационную, производственно-технологическую и экономическую деятельность аптечного учреждения.

Должностная инструкция провизора интерна

Алексей Макаров. Провизор-интерн Должностная инструкция провизора-интерна. Прямое подчинение. Заведующему аптекой. Дополнительное подчинение. Отдает распоряжения. Работника замещает. Лицо, назначенное в установленном порядке. Работник замещает.

Предлагаем Вам скачать и попробовать в работе наши программные продукты для автоматизации кадрового учёта, расчёта стажа, автоматизации работы с документами, учёта договоров и клиентов CRM-система Наименование программы Описание программы Объём программы Особенности программы: гибкое штатное расписание без ограничения уровня вложенности с возможностью включения филиалов с собственной структурой;импорт и экспорт данных по сотрудникам из программ 1С Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Комплексная и т.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения 1. Провизор-интерн относится к категории специалистов. На должность провизора-интерна назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование, без предъявления требований к стажу работы.

Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции

.

Должностная инструкция провизора

.

Должностная инструкция врача-интерна

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Похожие публикации