Характеристика на уборщицу с места работы образец

Во время работы указываются достижения, кадровые передвижения, пройденные тренинги и курсы и т. Должность, фамилия И. Сумма выплат при уходе работника на больничный исчисляется согласно его стажу. Как рассчитать страховой стаж для больничного , должен знать каждый работник.

Скачать характеристику с места работы Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника. Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности. Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение.

Характеристики с места работы уборщицы

Во время работы указываются достижения, кадровые передвижения, пройденные тренинги и курсы и т. Должность, фамилия И. Сумма выплат при уходе работника на больничный исчисляется согласно его стажу. Как рассчитать страховой стаж для больничного , должен знать каждый работник. В некоторых ситуациях работник вынужден уволиться по состоянию здоровья.

Что написано в ТК РФ по этому поводу, читайте тут. С правилами оформления отпуска по уходу за ребенком вы можете ознакомиться в этой публикации. Пример составления характеристики Разберем пример правильно составленного документа. Возможный текст документа можно рассмотреть на примере характеристики бухгалтера предприятия, составленной для предъявления по новому месту работу.

Имеет двоих детей 7 и 5 лет. Ежегодно получала премию по итогам года за эффективную и квалифицированную профессиональную деятельность. Дисциплинарным взысканиям не подвергалась. Обладает следующими качествами: исполнительность, организованность, целеустремленность, пунктуальность. Все поставленные перед ней задачи всегда выполнялись в срок и с максимальной эффективностью.

Среди коллег сотрудница пользовалась уважением, благодаря своей высокой профессиональной компетенции и развитым коммуникативным навыкам. Характеристика составлена для предъявления по месту назначения. Если имеется фирменный бланк, то дополнительных действий не требуется. В противном случае необходимо указать реквизиты организации. Итак, характеристика с места работы может потребоваться сотруднику для предъявления в различные инстанции или организации.

Единой обязательной формы составления документа не существует, но при его написании важно указывать все обязательные сведения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристика с места работы Как правильно составить рекомендательное письмо наработника

Что такое характеристика с места работы, для чего она может пригодиться, как ее правильно. Образец характеристики. С места работы на уборщицу?. Характеристики с места работы — это документ, которые дает оценку сотрудника, чтобы заполнить по шагам изучите пример оформления на.

Шаблон характеристики на работника Как составляется характеристика с места работы Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы — это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает. В итоге, содержание документа может вызвать сомнение. При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет. Характеристика с места работы должна содержать такую информацию: Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: ФИО, дата и место рождения, прохождение воинской службы, семейное положение, образование, наличие наград и прочее; Информация о рабочей деятельности лица. Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился если он больше не работает на предприятии , каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении если он направлялся на курсы , трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника — благодарности, поощрения. Не стоит забывать и о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы; Характеристика личности работника — это, по сути, самый значимый и важный раздел документа. Здесь указывается информация, раскрывающая личностные качества лица. Если характеризуемый является исполнителем, нужно отобразить его инициативность, готовность выполнять поручения от вышестоящих лиц, желание добиться высоких результатов, ответственность.

В каких случаях необходима характеристика Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров: самим сотрудником; государственными органами; руководителем организации.

Они написаны для аттестации персонала, этими комментариями в частности пользуются тренеры "Moscow Business School" в курсе обучения программы MBA Start, но при написании характеристики они очень даже удобны: Об объемах работы. Положительный отзыв.

Характеристика с места работы на кочегара

Образец характеристики. С места работы на уборщицу? Характеристики с места. Характеристика с места работы — документ, который может быть составлен по официальному. Я поняла так, к Вам пришла работать уборщица и нужна характеристика с предыдущего места.

Характеристика с места работы образец скачать примеры

Характеристика с места работы образец скачать примеры Характеристика с места работы образец — это документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника. Характеристика с места работы, в зависимости от целей её дальнейшего использования, подразделяется на: внутреннюю характеристику сотрудника — используется только внутри организации например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника дисциплинарных взысканий или поощрений и т. Отдельно стоит выделить характеристику на работника для предоставления в суд. Связано это с тем, что в случае привлечения работника к административной или уголовной ответственности, суд вправе запросить у работодателя сведения, характеризующие личность виновного, для вынесения правильного судебного решения. Основная трудность составления данной характеристики заключается в том, что в большинстве подобных запросов не уточняется, какие именно сведения необходимы суду. Поэтому, для того, чтобы не навредить сотруднику, находящемуся под следствием, лицу, составляющему характеристику, желательно посоветоваться с адвокатом или самим работником. Как написать характеристику с места работы? Характеристика на работника составляется на фирменном бланке организации формат листа А4 , его непосредственным начальником или сотрудником кадровой службы и подписывается директором или уполномоченным на то лицом.

.

.

Вход на сайт

.

Характеристика на работника с места работы: образец составления документа

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристика с места жительства Образец составления бытовой характеристики от соседей
Похожие публикации